Sie verwenden einen veralteten Browser. Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser.

Nachhaltigkeitskennzahlen

Der CO₂-Fußabdruck der enviaM-Gruppe wird im Wesentlichen durch die Strom- und Wärmeerzeugung, die Stromnetzverluste sowie den Stromvertrieb bestimmt. Im Jahr 2023 konnten wir unseren CO₂-Fußabdruck bereits um rund 20 Prozent reduzieren.

Treiber unserer CO₂-Bilanz sind die Strom- und Gasversorgung sowie der Betrieb des Stromnetzes. Fast die Hälfte aller CO₂-Emmissionen geht auf die Stromversorgung zurück. Die Gasversorgung und der Betrieb des Stromnetzes sowie Stromnetzverluste sind weitere wesentliche Emissionsquellen.
Das meiste Einsparpotenzial liegt also im Bereich der Stromversorgung. Wir sind hier bereits auf einem guten Weg: Die installierte Leistung bei den erneuerbaren Energien im Netzgebiet von MITNETZ STROM überschreitet bereits den Bedarf. Allerdings können wir diese Leistung bislang nur bei ausreichend Sonne und Wind abrufen.

Unsere Powerzahlen des Monats im Rückblick

Wir möchten jedes Jahr, jeden Monat, jeden Tag etwas besser werden auf dem Weg in die Klimaneutralität. Mit jeder Aktivität kommen wir unserem Ziel ein Stück näher.

März 2025

2024 hat die enviaM-Gruppe beeindruckende 12.221.933 Tonnen Kohlendioxid vermieden. Diese resultieren aus verschiedenen Maßnahmen: Dazu zählen der Anschluss erneuerbarer Energien an unser Verteilnetz und die Installation von Smart Metern bei MITNETZ STROM. Aber auch die kundenbezogene Grünstromnachfrage sowie die Wärme- und Stromerzeugung aus Biomasse, Wind und Sonne bei envia THERM fließen in diese Kennzahl ein.

Februar 2025

Von Blühwiese bis Weideniglu: 2024 haben die Mitarbeitenden der enviaM-Gruppe 95 ehrenamtliche Projekte im Versorgungsgebiet umgesetzt. Diese reichen von kleinen Baumaßnahmen und Renovierungsarbeiten über die Anschaffung und Installation von Spielgeräten in Kindergärten oder Schulen bis zu Arbeitsunterstützung auf Naturhöfen oder bei Vereinen. Dafür gibt es einerseits eine finanzielle Unterstützung durch die enviaM-Gruppe und andererseits die Freistellung des Mitarbeiters oder eines ganzen Teams für eben dieses Engagement.

Dezember 2024

In unserem Versorgungsgebiet betreiben wir 323 öffentliche Ladepunkte und betreuen knapp 500 weitere für Drittanbieter. An unseren Standorten stehen 210 firmeninterne Ladepunkte bereit, und es werden stetig mehr. Damit ist unsere Poolfahrzeugflotte bald 100 Prozent elektrisch.

November 2024

Seit Oktober 2023 engagieren sich 18 junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren in unserem Jugendbeirat. Sie nutzen somit die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Unter den Themenschwerpunkten Klimawandel, Energiewende und Nachhaltigkeit trifft sich die "PowerUpGeneration" regelmäßig zum Ideenaustausch, arbeitet an konkreten Projekten und erhält Einblicke in die Energiezukunft. Mehr zum Jugendbeirat findet ihr hier.

Oktober 2024

Der Menschenrechtsbeauftragte hat die Aufgabe, menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken zu erkennen und zu minimieren sowie durch das Unternehmen verursachte Verletzungen menschenrechts- oder umweltbezogener Pflichten zu verhindern, zu beenden oder deren Ausmaß zu minimieren. Unter umweltbezogenen Risiken werden u.a. Verstöße gegen die ordnungsgemäße Entsorgung von und den Umgang mit Chemikalien und Abfällen betrachtet.

September 2024

MITNETZ STROM hat die 1.000. digitale Ortsnetztrafostation, kurz digiONS, in Betrieb genommen. Bis 2030 sollen im Netzgebiet 4.000 digiONS angeschlossen und 3.000 konventionelle Trafostationen digital nachgerüstet werden. Dadurch wird das Stromnetz smart und transparent: Detaillierte Informationen über die Auslastung machen Investitionen besser planbar, Störfälle können schnell eingegrenzt und die Anlagen ferngeschaltet werden.

August 2024

2023 hatten wir bereits 136 Prozent Anteil erneuerbarer Energien am Letztverbraucherabsatz im Netzgebiet von MITNETZ STROM. Das heißt: Wenn wir Sonne, Wind und andere nachhaltige Quellen in Teilen von Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen voll ausschöpfen, haben wir heute schon 36 Prozent mehr Grünstrom im Netz als wir verbrauchen.

Juli 2024

Um die Energiezukunft zu gestalten, brauchen wir Fachkräfte aus anderen Nationen. Unsere Kollegen kommen neben Deutschland u.a. aus Polen, Rumänien, Kroatien, Ukraine, Niederlande, Russland, Indien, Kolumbien, Iran und Irak. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt e.V. zeigen wir unsere Verpflichtung, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem alle Mitarbeiter gleichermaßen respektiert und geschätzt werden.

Juni 2024

Die Geschäftstätigkeit der enviaM-Gruppe ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für den Osten Deutschlands. Durch ein höheres Geschäftsergebnis, den Anstieg von regionalen Einkäufen und Personal erhöhte sich die regionale Wertschöpfung auf rund 1,9 Milliarden Euro und rund 17.000 generierte Arbeitsplätze in der Region.

Mai 2024

Solarmodule für Jedermann: Seit 2021 wurden in unserem Netzgebiet knapp 17.000 Balkonkraftwerke installiert, die grünen Strom erzeugen und die Energiewende lokal weiter vorantreiben. Im ersten Quartal 2024 gab es knapp 50 Prozent mehr Installationen als im gleichen Zeitraum 2023.

April 2024

Mit über 3.500 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir in der enviaM-Gruppe eine nachhaltige Energiezukunft. Auch bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung setzen wir als sicherer und attraktiver Arbeitgeber auf Nachhaltigkeit.

März 2024

Unsere Prognose: 2030 wird die Anschlussleistung von erneuerbaren Energien bei unserer Netzgesellschaft MITNETZ STROM auf 27 Gigawatt (GW) gestiegen sein. Bis dahin legen wir in unserer Region mit 2,3 GW eine ordentliche Schippe nachhaltigen Strom pro Jahr drauf. Zum Vergleich: 11,5 GW entsprechen etwa einem Fünftel der EE-Leistung von ganz Italien.

Februar 2024

Auch im Rahmen von Investitionen gewinnt Nachhaltigkeit immer mehr an Bedeutung. Die EU-Taxonomie für nachhaltiges Finanzwesen ist ein Klassifizierungssystem für alle wirtschaftlichen Aktivitäten, welches bestimmt, ob sie als nachhaltig klassifiziert werden können oder nicht. Wir investieren in eine langfristige Versorgungssicherheit durch den Ausbau unserer Netze, eine regenerative Erzeugung, unsere firmeneigenen Gebäude und Anlagen sowie unseren Fuhrpark.

Januar 2024

Die Hälfte unserer Stromkunden erhalten Strom aus 100 Prozent erneuerbaren Energien. Dabei haben sie auch die Möglichkeit über die Vertragsoption "Naturstrom von hier", diesen aus drei Windkraftanlagen aus den Landkreisen Mittelsachsen, Zwickau und Erzgebirgskreis zu beziehen.

Dezember 2023

Unserer Kolleginnen und Kollegen engagieren sich aktiv im Rahmen konkreter Projekte, die sich positiv auf unsere Umwelt oder die Gesellschaft im Allgemeinen auswirken. Dabei werden Sie durch Arbeitsfreistellung und Materialspenden für die Umsetzung ihrer ehrenamtlichen Engagements unterstützt.

November 2023

Wir gestalten unsere Hochspannungs-Freileitungstrassen nachhaltig. Die Pflegemaßnahmen in den Schutzstreifen werden so gestaltet, dass die Eingriffe in diese Lebensräume so gering wie möglich ausfallen.
In diesem Jahr wurden bereits 530 Hektar geplant und kartiert. Die Trassenpflege wird nun bis 2024 Frühjahr umgesetzt. Bis 2030 ist die nachhaltige Trassenbewirtschaftung bei allen in Frage kommenden Trassenräumen umgesetzt.

Oktober 2023

Aktuell absolvieren 272 junge Menschen ihre 3 bis 3,5 jährige Ausbildung bzw. ihr duales Studium in der enviaM-Gruppe. Davon sind 79 Prozent männliche und 21 Prozent weibliche Berufseinsteiger.

September 2023

An unseren Verwaltungsstandorten betreiben wir insgesamt 22 Photovoltaik-Anlagen. Die Gesamterzeugung lag 2022 bei 930 MWh. So viel Strom produziert eine große Windkraftanlage etwa in einem Monat. Diese erzeugte Energie haben wir direkt am jeweiligen Standort verbraucht. Der Rest wurde ins öffentliche Netz eingespeist.

August 2023

Seit August sind unsere Standorte Plauen und Falkenberg vollständig mit Elektrofahrzeugen ausgestattet. Diese Maßnahme zahlt auf unser Ziel ein, bis 2026 alle Poolfahrzeuge der enviaM-Gruppe komplett elektrisch umzustellen. Sukzessive kommen weitere Fahrzeuge an anderen Standorten dazu und unsere Kolleginnen und Kollegen sind immer häufiger elektrisch unterwegs.